Вакансии в городе Нижегородская область

Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1 года. Обладание высоким уровнем...

Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям: планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью, фондом оплаты труда.

Опыт работы в аналогичной должности от года. Преимуществом будет опыт работы HR-G в IT-компании. Опыт составления ИПР сотрудников.

Участие в подборе новых сотрудников в команду совместно с HR (аналитики и программисты). Планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности сотрудников.

Управляли командой людей с разными обязанностями от года, умеете работать с данными и делать понятные выводы из цифр и графиков.

Организовывать работу команды, отслеживать внутренние процессы, ставить цели и стремиться к тому, чтобы их достигали. Проводить онлайн-встречи с командой...

Современную среду, где ценят инициативу, эксперименты и умение делать по-новому.

Развивать и обновлять модель компетенций компании. Проводить оценку и центры развития руководителей. Курировать индивидуальные планы развития и кадровые комитеты.

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Владеет навыками грамотной устной и письменной речи. Инициативный и умеет находить решения в нестандартной ситуации. Владеет хорошими навыками ПК.

Вести команду удалённых сотрудников к достижению KPI. Прорабатывать сложные кейсы с сотрудниками. Заниматься мониторингом текущих показателей направления. Подготавливать отчётность.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь, что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (врачи), в основном по теплому трафику, также поиск холодом. Проведение первичного телефонного интервью с соискателями...

Требования: Желание работать и расти в компании.

Анализ заказов на платформе «Мой склад». Печать трек-номеров для сборки заказов. Контроль за своевременным отправлением заказов. Контроль за правильностью...