Всего найдено 6 вакансий
Нижний Новгород
Высшее образование в области экономики/ финансов. Опыт работы с релевантным функционалом в строительной или производственной сфере в крупных организациях.
Методология и организация планирования трудозатрат и численности в разрезе блоков, бизнес-процессов и ЦФО. Верификация планов численности. Формирование консолидированного плана...
Нижний Новгород
Опыт работы в сфере C&B или HR - аналитики от 1 года. Знание трудового законодательства, экономики труда, экономики производства.
Бюджетировать расходы на персонал. Формировать, актуализировать и оптимизировать систему оплаты труда сотрудников. Оптимизировать и автоматизировать процессы, связанные с системой мотивации...
Нижний Новгород
Опыт работы в сфере C&B или HR - аналитики от 2 лет. Знание трудового законодательства, экономики труда, экономики производства.
Бюджетировать расходы на персонал. Формировать, актуализировать и оптимизировать систему оплаты труда сотрудников. Оптимизировать и автоматизировать процессы, связанные с системой мотивации...
Нижний Новгород
Высшее экономическое образование. Опыт работы в области C&B или контроле затрат по ФОТ на предприятии от 3 лет.
Осуществление операционного руководства функциями группы: Постановка и регулярный контроль выполнения задач подчиненных сотрудников. Организация и контроль процесса оценки должностей при...
Нижний Новгород
Опыт руководящей работы от 2-х лет и опыт работы в области экономики труда ( в ритейле, как преимущество).
Организация и контроль процессов ежемесячного планирования рабочего времени сотрудников магазинов. Организация учета рабочего времени сотрудников магазинов. Составление штатного расписания сотрудников...
Нижний Новгород
Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).
Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.