Вакансии в городе Нижегородская область

Высшее образование (экономическое). Наличие сертификатов прохождения профильных курсов по направлению деятельности, 1С:ЗУП. Глубокие знания 1С:ЗУП (v...

Руководство двумя специалистами по кадровому делопроизводству: организация процесса, постановка задач, контроль исполнения, наставничество. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (участок - 50 шт.ед).

Среднее специальное, высшее образование( желательно в области управления персоналом\экономика). Опыт работы экспертом/аналитиком/специалистом по оплате труда и вознаграждениям.

Администрирование штатного расписания судов по закрепленной группе морского сухогрузного флота. Администрирование системы премирования, доплат и надбавок для плавсостава (консолидация рапортов...

Высшее образование в области экономики / финансов. Релевантный опыт на производственных предприятиях более 5-ти лет. Знание ТК РФ, действующего законодательства...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда и мотивации. Нормирование труда, расчет численности. Контроль ФОТ. Анализ и оптимизация трудовых процессов...

Высшее образование, профессиональная специализация в области управления персоналом, C&B. Опыт работы в крупных, холдинговых компаниях с численностью от 1000...

Управление командой C&B, 2 сотрудника в подчинении. Администрирование оргструктуры и штатного расписания. Ведение, визуализация и оптимизация организационной структуры.

Опыт руководящей работы от 2-х лет и опыт работы в области экономики труда ( в ритейле, как преимущество).

Организация и контроль процессов ежемесячного планирования рабочего времени сотрудников магазинов. Организация учета рабочего времени сотрудников магазинов. Составление штатного расписания сотрудников...

Опыт руководящей работы от 2-х лет и опыт работы в области экономики труда ( в ритейле, как преимущество).

Организация и контроль процессов ежемесячного планирования рабочего времени сотрудников магазинов. Организация учета рабочего времени сотрудников магазинов. Составление штатного расписания сотрудников...

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.