Вакансии в городе Нижегородская область

высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция, экономика). - опыт работы специалистом/менеджером по персоналу от 2х лет (ведение КДП, подбор...

ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 100 человек (приемы, увольнения, переводы, личные дела, ведение трудовых книжек и т...

Обладаете обширным опытом ведения кадрового делопроизводства, знанием ТК РФ. Внимательны, инициативны, ответственны. Имеете высшее образование. Опытный пользователь ПК, программы 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Сдача отчетности. Ввод в должность новых сотрудников.

Наличие высшего образования. Наличие опыта работы не менее 1 года в данной сфере. Знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перевода на другую работу, отпусков и других кадровых операций).

Трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности. Работающих. Или. Высшее образование - бакалавриат. Или. Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат...

Инспектор по кадрам выполняет следующие должностные обязанности: – ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными. Формами первичной учетной документации. –

Высшее образование. Опыт работы менеджером по КДП от 1 года. Обязательно знание программы 1С 8 (редакция 3.1).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Проведение и оформление приказов на все виды отпусков.

Высшее профессиональное образование. Желательно опыт работы по направлениям (отпуска, командировки, табель, суммированный учет рабочего времени). Знание трудового законодательства.

Табельный учет: проверка графиков работы и табелей учета рабочего времени. Ведение суммированного учета рабочего времени (оформление графиков работ, внесение изменений).

Законченное высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го года (штатная численность не менее 80-100 человек).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение. Оформление, учет и заполнение трудовых книжек, ведение журнала. Оформление отпусков, командировок...

Высшее или среднее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1-го года. Знание программного обеспечения 1С ЗУП.

Своевременный подбор персонала, размещение вакансий на различных сайтах. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, оформление всех...

Со средним профессиональным образованием или высшим образованием. Хорошего коммуникатора. С грамотной письменной и устной речью. Мотивированного на работу в сфере...

Вести полный цикл кадрового документооборота. Помогать во ведении воинского учета. Разрабатывать типовые формы документов по учету и движению персонала.

Знание воинского учета и отчетности. - Профильное высшее образование. - Опыт работы в производственных компаниях от года (желателен). - Опыт работы с подбором...

Ведение кадровой документации согласно ТК РФ в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, доп. соглашения к трудовым договорам.

Высшее или среднее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме на предприятиях АПК. Ведение КДП по иностранным гражданам, контроль сроков действия документов.

Высшее образование. Профильные правовые акты и нормативы в области трудового права. Порядок ведения кадрового учета и отчетности. Порядок оформления, ведения...

Руководство отделом. Постановка задач сотрудникам. Контроль соблюдения норм ТК. Управление кадровой стратегией организации. Управление отношениями с сотрудниками. Участие в автоматизации.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С-кадры, СБИС. Коммуникабельность. Умение ориентироваться в законодательстве и правовых базах. Внимательность аккуратность, ответственность.

Расчет отпусков, больничных листов, компенсаций, расчет пособий по уходу за ребенком, компенсации сотрудникам при увольнении, внесение удержаний с сотрудников алиментов...

Образование высшее. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Word, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение воинского учета.

Высшее или среднее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме на предприятиях АПК. Ведение КДП по иностранным гражданам, контроль сроков действия документов.

Опыт работы по ведению КДП от 1 года (желателен). Знание трудового законодательства РФ. Работа в программе 1С: Предприятие 8...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление всех видов отпусков. Учет, выдача, заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников. Подготовка документов к награждению сотрудников.

Образование средне-специальное профильное/высшее. Аккуратность, ответственность, хорошая самоорганизация. Опыт работы в 1С, хорошее знание Excel будет Вашим преимуществом.

Расчет заработной платы, начисление и выплаты авансов, расчет отпусков, больничных листов, алиментов, отпусков по беременности и родам, пособий по уходу...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет. Высшее образование. Знание норм и правил трудового законодательства. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, отпуска,направление сведений ЕФС-1, и тд). Ведение воинского учета. Формирование документов кадрового делопроизводства в...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Внимательное отношение к деталям, ответственное отношение к работе. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства. Работа в программе 1с ЗУП, УПП. Ведение личных дел сотрудников. Осуществление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение).

Высшее образование, опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Знание Трудового законодательства РФ, законодательства о персональных данных, кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства (в отношении работников в пределах 130 человек): оформление приёма, увольнения, перевода сотрудников, формирование, учёт и ведение личных...