Вакансии в городе Кировская область

Опыт работы в HR от 5 лет, из них - не менее 2 лет на руководящей позиции (HR-директор, Ведущий HR...

Разработка и реализация HR-стратегии для всей группы проектов с учетом стадий роста, целей и команд. Управление процессами подбора, адаптации...

Опыт работы в роли HRD или HRG от 3 лет (желательно производственные предприятия). Экспертное владение всеми блоками направления HR (HR...

Управление HR-командой: рекрутер, специалист по КДП, офис - менеджер. Штат сотрудников 450+ чел.. Организация быстрого и качественного подбора персонала...

Опыт работы от 3 лет на должности HR-руководителя. Положительные результаты в подборе персонала и внедрения кадровых проектов. Стрессоустойчивость.

Подбор, проведения собеседований, интервью, адаптация персонала. Кадровое делопроизводство. Развитие корпоративной культуры и коммуникаций. Оценка и развитие персонала. Корпоративное обучение персонала.

Имеете опыт работы на руководящей должности / в управлении. Успешные подтвержденные кейсы в области подбора и оценки персонала. Опыт выстраивания системы...

Координация работы поста рекрутера по эффективному найму сотрудников. Координация работы поста адаптолога по эффективной адаптации нанятых сотрудников и своевременной оценке...