Вакансии в городе Кировская область

Базовое владение компьютером. Чёткая, грамотная речь и желание помогать людям.

Отвечать на входящие запросы пользователей. Помогать клиентам ориентироваться в сервисах и функциях. Быть голосом (и сердцем) нашей поддержки.

Среднее профессиональное, высшее образование. Стаж работы в области подбора персонала не менее 1 (одного) года. Уверенный пользователь ПК, знание Excel...

Своевременный подбор персонала на позиции разного уровня. Активный самостоятельный поиск кандидатов, отбор резюме, организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Знание ПК, навыки работы с Excel и профильных программ (1C:8). Знание трудового законодательства. Опыт работы с кадровой документацией.

Поиск и подбор сотрудников (мониторинг объявлений от соискателей в интернете, в соцсетях, на сайтах по поиску работы, сбор откликов, формирование...

Готовность учиться и развиваться в сфере HR — опыт не требуется, всему научим! Уверенное владение ПК и желание осваивать новые инструменты...

Проведение массового подбора персонала (подбор курьеров). Активный поиск кандидатов на различных платформах и в социальных сетях. Обработка входящих откликов и...

Уверенный пользователь ПК. Высшее образование (техническое) / в области управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала или на участке кадрового делопроизводства.

Осуществлять поиск, привлечение, подбор персонала с помощью интернет-источников. Формировать перечень вакантных должностей. Размещать сведения о вакантных должностях в СМИ...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

среднее профессиональное или высшее образование (желательно профильное). -опыт работы от 1 года в аналогичной должности. -грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. -

оперативное закрытие вакансий, обеспечение компании необходимым персоналом. -ведение базы кадрового резерва. -формирование и согласование бюджета на подбор персонала. -

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Опыт работы в массовом рекрутинге (от 1 года). Опыт работы в общепите будет преимуществом. Опыт общения с людьми и отсутствие...

Поиск линейного (шаурмейкеры/кассиры/повара/курьеры) и административного персонала (менеджеры, бухгалтера и т.д.) в соцсетях, мессенджерах и каналах поиска...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность. Высшее образование. Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная...

Проведение телефонных и очных интервью. Холодный и теплый поиск, подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой резюме.