Вакансии в городе Кировская область

Рассматриваем кандидатов без опыта работы! - высшее образование. - опыт работы бухгалтером, табельщиком приветствуется. - знание программ 1С: ЗУП, 1С: УПП...

Ведение кадрового делопроизводства - оформление приемов, переводов, отпусков. Формирование и ведение личных дел работников. Составление графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего...

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет,предпочтительно на промышленном предприятии. Высшее образование по направлению "Управление персоналом", "Менеджмент...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Документальное оформление процесса...

Наймом персонала занимается отдел персонала, не кадровик. Приемы, переводы‚ увольнения‚ отпуска‚ командировки. Ведение штатного расписания. Формирование личных дел, оформление карточек...

Опыт работы . Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3, MS Office (Word, Excel) - приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством ( приемы, переводы, увольнения, изменения ПД, занесение всех видов отсутствий, привлечение к сверхурочной...

Опыт работы от 2 лет. Знание трудового законодательства. Владение 1С ЗУП 3.1.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения). Ведение воинского учета. Ведение личных дел сотрудников. Предоставление кадровой отчетности.

работа в программах 1С ЗУП 8.3 и 1С ЗУП 2.5, СБИС. Требования: - опыт ведение кадрового делопроизводства...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещения, отпуска и т.д.), в том числе в программе 1С...

Опыт ведения кадрового учета в полном объеме. Ответственность. Внимательность. Дисциплинированность. Знание Трудового законодательства. Знание программы 1С. Знание программы СБИС.

Руководство кадровой службой. Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами. Определение критериев, по которым происходит поиск, подбор...

Опыт ведения кадрового учета в полном объеме. Ответственность. Внимательность. Дисциплинированность. Знание Трудового законодательства. Знание программы 1С. Знание программы СБИС.

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Составление/оформление приказов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска‚ командировки...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое). При отсутствии профильного образования - наличие профессиональной переподготовки или курсов повышения квалификации по профилю деятельности.

Подбор персонала (составление профиля должности, размещение вакансий, анализ откликов, холодный поиск, проведение телефонных интервью, очных собеседований). Ведение кадрового делопроизводства в...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Знание основ делопроизводства, навыки и опыт работы с кадровой документацией.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме: прием, увольнение, перевод, оформление всех видов отпусков, командировок в программе 1С ЗУП.

Наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению подготовки: "Управление персоналом", "Менеждмент" и опыт работы по ведению табельного учета, уверенный...

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятие, сверхурочных часов, отпусков. Составление рапортов о явках/неявках на работу.

Требования:высшее образование, опыт работы.

Обязанности:кадровое делопроизводство (приемы, переводы, увольнения), табелирование, составление трудовых договоров , отчетность, воинский учет.

Оценка навыков и компетенций соискателей на соответствие требованиям вакантной должности (профессии). Высшее образование по специальности: Управление персоналом, Психология.

Комплектование предприятия кадрами требуемых должностей (профессий). Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация и проведение собеседований. Ведение отчетности: составление отчетов...

Внимательность. Опыт работы от 3 года. Опыт в руководящей должности от 1 года.

Ведение учет личного состава, ее подразделений в соответствии с. Унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников...