Вакансии в городе Кировская область

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Высокие коммуникативные навыки и энергичность. Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК (google docs, любая crm).

Поиск и привлечение новых кандидатов. Публикация вакансий и работа с откликами. Проведение первичных тестов, собеседований и заполнение карточки кандидата в...

Уверенный пользователь ПК. Высшее образование (техническое) / в области управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала или на участке кадрового делопроизводства.

Осуществлять поиск, привлечение, подбор персонала с помощью интернет-источников. Формировать перечень вакантных должностей. Размещать сведения о вакантных должностях в СМИ...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Образование желательно в области делопроизводства, кадрового менеджмента или юриста.

Организация приема посетителей. Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцелярии, воды, продуктов, взаимодействие с курьерскими службами и т.д. Ведение делопроизводства: регистрация...

Эта вакансия для начинающего специалиста с опытом работы от 1 года, с четкой и осознанной целью стать профессионалом в области...

Осуществлять полный цикл поиска персонала в команды 2 ГИС Киров (в основном менеджеры по продажам). - Управлять процессом привлечения кандидатов 2...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Обучаемость и ориентированность на результат в работе. Готовность к большому количеству коммуникаций и...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на открытые вакансии в аптеках (Киров и Кировская обл). Проведение телефонных и очных...

Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность. Высшее образование. Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная...

Проведение телефонных и очных интервью. Холодный и теплый поиск, подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора.

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Имеете опыт в подборе персонала от 1 года или имеете образование в...

Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база), расширять список источников. Проводить первичные интервью, назначать...