Киров (Кировская область)
Имеет опыт построения HR-процессов с нуля (в любом HR-блоке) или перспективного специалиста, готового расти под руководством собственника.
Подбор и адаптация: — Закрывать вакансии от кладовщиков до руководителей. — Разработать систему адаптации. Обучение и развитие: — Внедрить программу обучения продукту и...