Вакансии в городе Кировская область

Более 10 лет на рынке. - Готовы учиться новому и осваивать профессию рекрутера. - Имеете хорошие коммуникативные навыки и вам нравится общаться...

Ежедневное пополнение базы более чем на 200 объектов. Ежемесячно проводим более 500 сделок. Более 3000 клиентов обращается за помощью в...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой...

Опыт работы в роли HR от 3 лет (желательно производственные предприятия). Экспертное владение блоками: подбор, адаптация, мотивация, HR-бренд.

Планирование потребности в персонале и требований к нему. Координация процесса рекрутинга, управление деятельностью менеджера по подбору персонала. Формирование требований к...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Готовность учиться и развиваться в сфере HR — опыт не требуется, всему научим! Уверенное владение ПК и желание осваивать новые инструменты...

Проведение массового подбора персонала (подбор курьеров). Активный поиск кандидатов на различных платформах и в социальных сетях. Обработка входящих откликов и...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой резюме.