Вакансии в городе Кировская область

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Знание трудового законодательства.

Подбор и оценка персонала различного уровня, активный поиск и привлечение в компанию. Аналитика рынка труда. Адаптация персонала(разработка адаптационных программ...

Опыт работы с основными направлениями HR (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура) либо готовность к развитию...

Организация работы с персоналом. Разработка и внедрение ЛНА организации. Подбор персонала на вакантные позиции. Разработка мероприятий по адаптации новых сотрудников.