Вакансии в городе Кировская область

Обязателен опыт работы в общепите на аналогичной должности.

Подготовка ресторана к открытию. Управление кассой и документами. Управление сервисом. Прием заказов по бронированию столов и формирование посадки гостей в...

Опыт работы в общепите, но готовы рассмотреть кандидатов без него..

Работать с командой (от 6 до 12 человек), организовывать обслуживание гостей, увеличивать продажи и прибыль.

Опыт работы в сфере сервиса и ресторанов от 1 года. Понимание стандартов премиум-сегмента и умение работать с взыскательной аудиторией.

Управление командой ресторана: организация работы персонала, обучение и мотивация сотрудников. Контроль качества обслуживания гостей и соблюдение стандартов премиум-сегмента.

Обязательный опыт работы на позиции менеджера ресторана от 1 года. Профессиональное знание стандартов сервиса. Высокий уровень коммуникабельности. Вежливость, гостеприимство и...

Полный контроль за открытием и закрытием ресторана. Организация работы персонала в течение смены. Обучение и адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в управлении персоналом, либо столовой / бригадиром от 1 года. Опыт взаимодействия с проверяющим и контролирующими органами.

Обеспечение бeспepебойной и качественной работы столовой. Управление и координирование персонала. Решение текущих административных и хозяйственных вопросов. Контроль соблюдения санитарных норм...

Успешный релевантный опыт на позиции администратора от 1-2 лет. Уверенный пользователь ПК, знание iiko будет преимуществом. Знание стандартов гостеприимства...

Планирование, организация и контроль работы сотрудников зала: официантов, барменов, хостес, мойщиц, уборщиц. Обучать персонал и контролировать адаптацию на рабочем месте.

Опыт работы в ресторанном бизнесе или в похожей сфере деятельности обязателен. Опыт управления персоналом. Желание работать и развиваться в ресторанном...

Ведение смены ресторана в соответствии со стандартами ROSTIC'S. Увеличение продаж и прибыли ресторана. Управление коллективом от 20 человек.

Опыт работы в ресторанном бизнесе или в похожей сфере деятельности обязателен. Опыт управления персоналом. Желание работать и развиваться в ресторанном...

Ведение смены ресторана в соответствии со стандартами ROSTIC'S. Увеличение продаж и прибыли ресторана. Управление коллективом от 20 человек.

доброжелательность, гостеприимность, отличные коммуникативные навыки, ответственное отношение к работе. - презентабельный внешний вид. - понимание стандарта сервисного обслуживания в сфере общественного питания. -

Что необходимо делать: - организация и контроль работы сотрудников. - обучение новых сотрудников. - подготовка зала к открытию. - контроль кассовой дисциплины. -

Опыт в управлении коллективом от 15 человек. Опыт в обучении и адаптации новых сотрудников. Навыки эффективного управления. Опрятный внешний вид.

Планировать, организовывать и контролировать работу ресторана. Рационально организовывать рабочее время персонала. Следить за качеством сервиса, обеспечивать удовлетворение потребностей гостей.

Опыт работы управляющим в сфере общественного питания (кафе/ресторан) от 2 лет. Знание стандартов сервиса и ресторанного бизнеса.

Оперативное управление всеми аспектами деятельности ресторана. Формирование и управление командой: обучение, мотивация персонала. Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности гостей.

Опыт работы в сфере общепита приветствуется.

Обучение, Наставничество, поддержка от руководства. Задачи Управляющего: Работа с персоналом (адаптация, обучение, мотивация, планирование графика работы). Работа с коммерческими показателями...

Пpиглaшаем в Банкетную cлужбу. - Опыт работы от 1 года в кафе или ресторане/ опыт работы на банкетах и кейтеринге. -

Прием и оформление заказов на банкеты/фуршеты/кейтеринг. - Планирование подготовки к проекту: логистика, персонал, накрытие. - Ведение переговоров с заказчиком. -

Наш сотрудник - надежный, позитивный, открытый, ответственный и коммуникабельный человек, ему импонирует темп и атмосфера работы в сфере гостеприимства.

контроль открытия и закрытия ресторана и смены. - обеспечение эффективной работы ресторана. - управление стандартами сервиса. - результативная коммуникация с су-шефом смены. -