Вакансии в городе Кировская область

Имеете высшее образование (управление персоналом, юриспруденция или переподготовка по профилю). Обладаете опытом работы в подборе персонала от 1 года.

Полный цикл — от профилирования вакансии до выхода кандидата. Размещение вакансий, анализ входящих откликов, активный поиск. Проведение первичных интервью и организация...

Высшее образование. Желательная специальность: T&D и L&D, Управление персоналом, Психология, менеджмент. Опыт работы от 1 года в обучении...

Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников до выхода на нормативную производительность. Создание адаптационных материалов (чек-листы, гайды), программ адаптации (самостоятельно...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Ответственность и внимательность к деталям.

Подбор персонала согласно требованиям компании. Ведение кадрового делопроизводства. Сопровождение сотрудников на всех этапах работы. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...

Опыт работы в HR от 2-х лет. Опыт работы HR-специалистом «в одном лице» — ключевое требование! . Практический опыт в...

Полный цикл подбора: от брифа с руководителем до выхода сотрудника на работу . Адаптация: проведение вводных, контроль стажировки, сбор обратной связи...

Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3х лет. Опыт работы в программе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля учета рабочего времени). Ведение личных дел. Учет и хранение...

Образование высшее (техническое, педагогическое, юридическое). Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, легкая обучаемость. Опыт работы в сфере дополнительного или профессионального образования...

Разработка образовательных программ, учебных пособий, методических материалов. Оформление и заключение договоров на обучение работников в сторонних организациях. Внесение информации в...