Киров (Кировская область)
Имеет опыт подбора (от 1 года, желательно массовый найм). Умеет «продавать вакансию» кандидату, а не просто отбирать резюме.
Вести полный цикл подбора: от написания вакансий до выхода кандидата. Работать с разными уровнями — от менеджеров по продажам до руководителей.