Вакансии в городе Кировская область

Образование высшее. Опыт лидерства HR команды не менее 1 года. Уверенный пользователь MS Office, Outlook, Excel.

Обеспечивать найм, адаптацию, оценку персонала на вакантные позиции РЦ/АТП. Формировать кадровый резерв. Анализировать основные причины текучести персона и реализовывать...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет. Опыт управления командой. Знание источников привлечения масс. персонала, методов и технологий...

Руководство командой массового подбора (Кировск, Архангельск, Коми, НАО). Личный подбор точечных вакансий. Организация своевременного подбора на массовые позиции и выполнение...

Подбор персонала. Знание площадок, на которых можно найти сотрудников, умение составлять вакансии и проводить собеседования. Адаптация новичков. Понимание процесса онбординга...

Поиском новых сотрудников и их адаптацией (от получения заявки на подбор до выхода с испытательного срока нового сотрудника).