Всего найдено 113 вакансий
Киров (Кировская область)
опыт работы в складской логистике. - опыт работы в системах складского учета. - коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
осуществление процессов приема, размещения, хранения, комплектации, выдачи и другой обработки материалов на складах. - отражение операций по движению материалов в учетных...
Киров (Кировская область)
Если у тебя нет опыта, но есть сильное желание зарабатывать и развиваться в крупнейшей федеральной компании — мы тебя всему научим!
Работать с действующей клиентской базой и новыми клиентами. Самостоятельно назначить встречи, консультировать клиентов по корпоративным тарифам. Продавать самые выгодные предложения...
Киров (Кировская область)
Опыт работы по специальности не менее 2-х лет, подтвержденный записью в ТК. Документы по специальности приветствуются. 5-6 разряд.
Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме станков с ПУ для обработки деталей. Наладка нулевого положения и зажимных приспособлений.
Киров (Кировская область)
Опыт работы не требуется (будет оплачиваемое обучение).
Без продаж и холодных звонков – мы работаем только с обращениям пользователей, ничего не продаем и не звоним в холодную.
Киров (Кировская область)
Желание работать, развиваться и зарабатывать. Активность, находчивость, самостоятельность. Умение грамотно общаться. Легкость в общении с людьми. Умение пользоваться персональным компьютером...
Подбор массового персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Адаптация персонала. Работа с различными сайтами, поиск резюме, размещение вакансий.
Киров (Кировская область)
Опыт работы не требуется (будет оплачиваемое обучение). Можно со средним образованием. Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
Форматы работы: Преимущественно письменное направление. Смешанное направление (звонки + чаты).
Киров (Кировская область)
Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.
Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.