Вакансии в городе Кировская область

Желательно высшее образование (психология, педагогика, менеджмент). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание методов и способов подбора персонала.

Планирование и организация подбора персонала. Обработка откликов от соискателей. Поиск кандидатов в открытых источниках. Проведение телефонного интервью. Согласование выхода сотрудника...

Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность. Высшее образование. Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная...

Проведение телефонных и очных интервью. Холодный и теплый поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора.

Среднее специальное, высшее специальное образование. Опыт работы от 1 года. Работа на компьютере, работа с поисковыми системами hh.ru, Авито. Коммуникабельность.

Поиск и подбор персонала, проведение собеседования. Работа на платформах hh.ru, Авито. Выдача направлений на первичный медицинский осмотр. Работа с кадровыми...

Законченное высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом, социология). Опыт работы в HR от 1 года, включая подбор персонала всех уровней.

Основной фронт работ: 1. Полный цикл подбора персонала: рабочие, офис, руководители, в среднем 5-6 вакансий в месяц.

Высшее образование. Опыт проведения тренингов по soft skills. Мы хотели бы видеть нашего коллегу: жизнерадостным оптимистом, доброжелательным и приветливым, ярким...

Проведение тренингов для внутрикорпоративного обучения персонала. Организация внешнего обязательного и развивающего обучения сотрудников компании. Формирование кадрового актива. Заключение договоров с...

Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность. Среднее-специальное, высшее образование. Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность...

Проведение телефонных и очных интервью. Холодный и теплый поиск, подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора.

Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом). Коммуникабельность, ответственность, высокая мотивация.

Подбор и адаптация персонала (лингвисты и программисты). Сопровождение действующего персонала. Выполнение поручений руководителя. Контроль работы офиса.

Уверенный пользователь ПК. Высшее образование (техническое) / в области управления персоналом.

Разработка и внедрение планов обучения и развития персонала. Адаптация персонала. Организация профессионального обучения рабочих. Организация работы с учебными заведениями, переписка...