Вакансии в городе Чувашская Республика

Опыт в HR не менее 3 лет. Продвинутые знания всего комплекса HR-методологий. Аналитические способности.

Участвовать в разработке и реализации стратегии компании. Строить и совершенствовать весь комплекс HR-процессов в соответствии со стратегией.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Знание ТК РФ. Знание Законодательства РФ о персональных данных. Ответственность, исполнительность. Умение работать в коллективе. Знание 1С (желательно ЗУП).

Выполнение задач по кадровому делопроизводству в полном объеме. Проверка табелей учёта рабочего времени по подразделениям. Оформление, ведение и хранение трудовых...

Обострённое чутьё на таланты. Дар убеждения. Стрессоустойчивость уровня Камикадзе. Жажда знаний.

Представлять кандидатов руководителям и помогать принимать решение. Поддерживать связь и отвечать на вопросы на всех этапах подбора.

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Опыт массового подбора персонала (приветствуется опыт подбора в розничной торговле). Умение работать с...

1. Подбор и привлечение персонала. 2. Полное ведение кадрового делопроизводства: - своевременное оформление приема, перевода, увольнения. - ведение учета личного состава работников. -

Менеджер по сбыту гражданской продукции и ВЭД должен знать : - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность, в...

Выполнять работу по подготовке и оформлению документов для заключения договоров, контрактов на поставку продукции на экспорт. - Проводить оценку степени возможного...

Ответственны за результат. Нацелены на профессиональный рост. Обладаете высокими коммуникативными навыками. Готовы к интенсивной работе и творчески подходите к решению...

Поиск кандидатов на вакансии: размещение информации о существующих вакансиях компании, осуществление самостоятельного поиска кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях. -

Грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Поиск кандидатов в соответствии с требованиями открытых позиций (размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований). Поиск альтернативных вариантов...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала на вахту (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д).. Работать с базами кандидатов...

Опыт работы от 1 года на подобной должности. Среднее/Высшее образование. Знание программы 1С. Уверенный пользователь весь пакет MC...

Ведение кадрового учета в полном объеме (приемы, переводы, увольнения). Формирование личных дел сотрудников. Формирование и передача сведений о трудовой деятельности...

Опыт подбора персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение системно планировать свою деятельность и брать на себя...

Реализация плана набора по магазинам. Управление процессами подбора и адаптации персонала. Обеспечение своевременного и качественного обучения персонала магазинов.

Минимальный опыт в проведении обучения, либо опыт наставничества. Умение обучать и правильно доносить информацию до стажеров. Уверенный пользователь ПК, навыки...

Обучать и адаптировать стажёров. Проводить обучение для действующих сотрудников проекта. Организовывать дополнительное обучение для сотрудников. Вести отчётность. Планировать и проводить...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание HR-процессов и методик подбора. Умение работать с рекрутинговыми платформами...

Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника на работу) на позиции различного уровня — от линейного до управленческого...

Высшее образование. Умение работать в 1С или аналогичных программах. Внимательность к деталям и желание учиться.

Кадровый документооборот. -Прочие поручения руководителя отдела.

Ответственность, горящие глаза, инициативность, желание развиваться и обучаться.

Формирование профиля должности и создание шаблонов вакансий. Публикация вакансий и поиск резюме. Первичный отбор резюме и коммуникация с кандидатами.

Специалист по персоналу (можно без опыта). Ищу себе HR-специалиста в отдел (готова рассмотреть без профильного опыта, либо с минимальным...

Точечный подбор персонала (в среднем 5-7 вакансий/месяц). Кадровое делопроизводство (штат 20-30 человек). Помощь в адаптации и обучении...

Высшее образование (экономическое/управление персоналом). - Опыт работы в должности от 3 лет. - Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере...

Подбор персонала на открытые вакансии в компании. - Проведение первичных телефонных интервью по входящим и исходящим звонкам, сопровождение кандидатов до момента...

Имеет опыт работы в подборе, хантинга и адаптации персонала от 3 лет. Обладает отличными коммуникативными переговорными навыками. Умеет анализировать рынок...

Размещать вакансии на HH.ru, Авито и иных источниках, взаимодействовать с сотрудниками по сбору ТЗ на подбор и создания профиля кандидата...

Высшее образование. Опыт работы в HR.

Подбор, адаптация,оценка персонала. Организация обучений и корпоративов. Выстраивание hr-процессов. Кадровое делопроизводство. Исполнение иных поручений руководителей.