Вакансии в городе Чувашская Республика

Высшее образование, приветствуется дополнительное профильное образование в сфере управления персоналом. Опыт самостоятельного подбора персонала, в том числе массовый подбор на...

Организация полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на поиск до выхода нового сотрудника. Первичное интервьюирование кандидатов, организация...

Высшее образование (экономическое/управление персоналом). - Опыт работы в должности от 3 лет. - Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - воинский учет. - Подбор персонала (точечный) на открытые и планируемые вакансии в компании. -

Человека с опытом работы в похожих задачах.

Помогать новым сотрудникам адаптироваться: познакомить, объяснить, показать, ответить на вопросы. Создавать внутренние документы: инструкции, планы обучения и пр.

Опыт подбора специалистов различного уровня (IT-рекрутмент будет преимуществом). Навыки HR-аналитики и работы с HR-метриками. Умение выстраивать и...

Полный цикл подбора: от анализа вакансий до выхода кандидата. Оптимизация процессов адаптации и интеграции новых сотрудников. Анализ причин увольнений и...

Горите желанием своими руками создавать классные команды. - Мечтаете о том, чтобы ваша работа приносила реальные результаты. - Считаете своим преимуществом умение...

Привлекать таланты: от поиска кандидатов до проведения собеседований и оценки их компетенций (точечный подбор). Создавать поток лучших! Адаптировать новичков: разрабатывать...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт в HR не менее 3 лет. Продвинутые знания всего комплекса HR-методологий. Аналитические способности.

Участвовать в разработке и реализации стратегии компании. Строить и совершенствовать весь комплекс HR-процессов в соответствии со стратегией.

Знание трудового законодательства, основ делового общения, грамотной как устной, так и письменной речи. Уверенное пользование ПК: 1С ЗУП 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.). Составление и оформление трудовых договоров, приказов...

Опыт работы в HR от 1-3 лет (подбор, кадры, обучение). Знание трудового законодательства (ТК РФ, кадровое делопроизводство).

Подбор персонала: Поиск кандидатов (hh.ru, LinkedIn, соцсети, рекрутинг). Проведение собеседований, оценка компетенций. Организация онбординга новых сотрудников. Кадровое делопроизводство: Оформление трудовых...

Опыт подбора персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение системно планировать свою деятельность и брать на себя...

Реализация плана набора по магазинам. Управление процессами подбора и адаптации персонала. Обеспечение своевременного и качественного обучения персонала магазинов.

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет желательно в строительной, электромонтажной, производственной компании.

Ведение КДП в полном объеме, в том числе в 1 С: прием, перевод, отпуск, командировка, увольнение, график отпусков, приказы трудовые...

Высшее образование (экономическое/управление персоналом). - Опыт работы в должности от 3 лет. - Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере...

Подбор персонала на открытые вакансии в компании. - Проведение первичных телефонных интервью по входящим и исходящим звонкам, сопровождение кандидатов до момента...

14 брендов легковых авто и агроспецтехники. - Высшее образование (психология, педагогика, экономика, менеджмент — преимущество). - Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков. -

Оценка кандидатов — анализ профессиональных и личностных качеств для поиска идеального сотрудника. - Взаимодействие с заказчиками — организация собеседований, обратная связь и координация...

Знание ТК РФ. Знание Законодательства РФ о персональных данных. Ответственность, исполнительность. Умение работать в коллективе. Знание 1С (желательно ЗУП).

Выполнение задач по кадровому делопроизводству в полном объеме. Проверка табелей учёта рабочего времени по подразделениям. Оформление, ведение и хранение трудовых...

Обострённое чутьё на таланты. Дар убеждения. Стрессоустойчивость уровня Камикадзе. Жажда знаний.

Представлять кандидатов руководителям и помогать принимать решение. Поддерживать связь и отвечать на вопросы на всех этапах подбора.

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Опыт массового подбора персонала (приветствуется опыт подбора в розничной торговле). Умение работать с...

1. Подбор и привлечение персонала. 2. Полное ведение кадрового делопроизводства: - своевременное оформление приема, перевода, увольнения. - ведение учета личного состава работников. -

Менеджер по сбыту гражданской продукции и ВЭД должен знать : - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность, в...

Выполнять работу по подготовке и оформлению документов для заключения договоров, контрактов на поставку продукции на экспорт. - Проводить оценку степени возможного...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала на вахту (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д).. Работать с базами кандидатов...

Опыт работы от 1 года на подобной должности. Среднее/Высшее образование. Знание программы 1С. Уверенный пользователь весь пакет MC...

Ведение кадрового учета в полном объеме (приемы, переводы, увольнения). Формирование личных дел сотрудников. Формирование и передача сведений о трудовой деятельности...

Минимальный опыт в проведении обучения, либо опыт наставничества. Умение обучать и правильно доносить информацию до стажеров. Уверенный пользователь ПК, навыки...

Обучать и адаптировать стажёров. Проводить обучение для действующих сотрудников проекта. Организовывать дополнительное обучение для сотрудников. Вести отчётность. Планировать и проводить...