Требования: Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям. Активность и желание развиваться. Опыт работы от 1 года обязателен.
Подбор и поиск персонала на проекты. Холодный поиск и обработка горящих лидов, контроль персонала. Проведение личных и телефонных собеседований.