Чебоксары
Опыт работы рекрутером, HR-менеджером(будет преимуществом опыт подбора в IT / DIGITAL). Владение современными технологиями сорсинга.
Активный поиск кандидатов. Проведение интервью совместно с руководителем направления. Курирование онбординга для новых сотрудников. Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.