Чебоксары
Опыт работы в рекрутменте от 2 лет, желательно с опытом закрытия IT-вакансий. Понимание IT сферы. Коммуникабельность. Дисциплинированность.
Полный цикл подбора персонала (IT - персонал 80% вакансий, 20% - бэк-офис). Организация и проведение всех этапов интервью, сопровождение оформления offer...