Вакансии в городе Чувашская Республика

Знание ТК РФ. Знание Законодательства РФ о персональных данных. Ответственность, исполнительность. Умение работать в коллективе. Знание 1С (желательно Камин).

Выполнение задач по кадровому делопроизводству в полном объеме, оформление приказов различных видов и ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами.

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Уверенное знание и умение работать...

Ведение учета фактически отработанного времени сотрудников (около 400 человек) в программе 1С:ЗУП 8.2 на основании данных электронной...

Знание трудового законодательства. Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Знание делопроизводства.

Ведение учета личного состава Общества. Осуществление подбора, отбора, расстановки кадров. Оформление приема, увольнения, переводов и другой кадровой документации.

Высшее профессиональное образование.

3.1. Выполняет работу по комплектованию Центра кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 3.2. Принимает участие в работе по...

Знание трудового законодательства. - Умение работать в 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Сдача отчетностей. Участие в разработке локальных нормативных актах, должностных инструкций. Ведение воинского учета.

Опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 1 года. Знание основ ТК РФ. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, КАМИН).

Ведение кадрового делопроизводства. Прием, увольнение и перевод сотрудников. Ведение воинского учета. Составление графика отпусков. Отчетность СФР. Работа в программе КАМИН.

Уверенный пользователь учетной системы 1С:ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов, методических...

Ведение полного кадрового делопроизводства в отношении 1 юр. лица с численностью ~350 человек, в том числе: оформление приемов, переводов и...

образование высшее. - уверенный пользователь MS Word, Excel. Приветствуется опыт работы в СБИС, КЭДО. Знание трудового законодательства. - внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость, готовность...

Ведение кадрового учета сотрудников в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, больничные листы). Оформление приказов по установлению доплат и надбавок персоналу.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 1 года. Базовые знания кадрового делопроизводства.

Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Уверенное знание и умение работать...

Ведение учета фактически отработанного времени сотрудников (около 400 человек) в программе 1С:ЗУП 8.2 на основании данных электронной...