Вакансии в городе Чувашская Республика

Знание продаж. Дар убеждения и ведение процесса, нацеленного на результат. Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Ответственность за принятие...

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду выездных специалистов. Внедрять и совершенствовать корпоративную культуру компании.

Готовность работать в офисе (график 5/2). Навыки продаж и желание зарабатывать. Деловой внешний вид и умение производить впечатление.

Высшее образование. Лидерский потенциал. Ориентированность на результат. Опыт управления коммерческим блоком. Наличие опыта управления штатом сотрудников от 30 человек: постановка...

Организация деятельности подразделения - управление финансовыми. Материально - техническими и человеческими ресурсами. Выполнение плановых показателей коммерческого блока, контроль. Соблюдения бюджетов.

Ты уже управлял процессами и имеешь опыт в сфере гостеприимства или сервиса. Знаешь, как формировать результативную команду, и готов поделиться...

Работать с отзывами, анализировать обратную связь от клиентов, разбирать корневые причины, формировать план действий по исправлению ситуаций, связанных с неудовлетворенностью...

Образование – НЕмедицинское. Аналитическое мышление и системный подход. Проактивная жизненная позиция. Управленческий опыт от 3х до 6ти лет.

Обеспечение выполнения финансовых и операционных показателей клиники. Управление персоналом: найм, адаптация, удержание, развитие. Контроль качества сервиса и удовлетворенности пациентов.

Успешный опыт руководства службой приема и размещения либо аналогичный стаж на менеджерских должностях в индустрии гостеприимства (от 3 лет).

Обеспечение высокого уровня сервиса в службе приема и размещения гостей. Внедрение корпоративных стандартов обслуживания и постоянный контроль их исполнения.

Опыт управления продажами в корпоративном сегменте от 5 лет в телекоммуникационных компаниях (обязательно!). Знание регионального рынка и особенностей работы.

Формирование и реализация стратегии региона. Организация работы отделения для выполнения плановых показателей по всем сегментам и направлениям бизнеса.