Вакансии в городе Чувашская Республика

Высшее образование. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях). Способность работать в условиях многозадачности.

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей. Предоставлять обратную связь по итогам аудита. Организовывать и контролировать процесса подбора персонала.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики. Знание: - Трудовой кодекс Российской Федерации. - Федеральный закон от...

Стандарт деятельности органов службы занятости населения. - требования к предоставлению государственных мер поддержки. - права заявителей при получении государственных мер поддержки. -

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.

Высшее образование (в области управления персоналом/психологии, как преимущество). Опыт в подборе персонала от 1 года. Владение различными техниками поиска...

Организация и ведение полного цикла подбора персонала различного уровня. Взаимодействие с подразделениями и предприятиями группы компаний по вопросам, касающимся подбора...

Высшее образование. Честность, открытость, энергичность.

Поиск сотрудников в компанию. Проведение собеседований. Организация корпоративных командообразующих мероприятий.