Высшее или среднее образование в области экономики или бухгалтерии. Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
Организация своевременного расчёта заработной платы для сотрудников предприятия (штат около 100 человек). Контроль правильности начисления премий и отпускных.