Вакансии в городе Удмуртская Республика

Навык проведения глубокого ревью кода: быстро понимать чужой код, находить точки роста, вносить улучшения. Опыт в разработке не менее 5...

Формирование технических задач для команды. Планирование и контроль по заморозке кода, техдолгу вместе с менеджером проектов. Подготовка и проверка технического...

Опыт от 3 лет на развитии продукта (технический владелец продукта, руководитель разработки). Опыт работы в продуктовых компаниях, продуктовое мышление.

Работа с двумя кроссфункциональными командами по развитию продукта: доведение мессенджера до промышленного состояния, большое количество работы с UI/UX.

У вас есть опыт в разработке от 5 лет и в роли Tech Lead от 2 лет. Есть опыт проектирования...

Формулировать технические цели для команды. Проектировать и разрабатывать безопасные сервисы с высокой доступностью — 99,9. Повышать технический уровень команды.

опыт разработки на C#, работа с БД. - опыт внедрения ПО у заказчиков. - опыт управления командой разработки. - развитые лидерские качества.

участие в крупных проектах внедрения в качестве тимлида. - участие в техническом проектировании будущей системы у Заказчика. - управление командой разработки. -

Опыт успешного выполнения проектов внедрения УПП/ERP от 3-х лет. Глубокое знание 1С:ERP или УПП.

Руководить проектами внедрения «1С:ERP Управление предприятием». Выступать в роли методолога проекта, подбирая оптимальные решения для задач клиентов и...

высшее профильное образование, знание С#. - опыт работы не менее одного года в области руководства разработкой компьютерного ПО. - опыт в проектно...

администрирование процессов отдела: постановка целей и задач работникам, определение полномочий и ответственности среди работников, контроль деятельности работников, определение ресурсов, необходимых...

Опыт работы в роли тимлида команды разработки от 1 года. Опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от...

Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами. Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти. Определять стек разработки для новых сервисов.

Опыт от 3 лет на развитии продукта (технический владелец продукта, руководитель разработки). Опыт работы в продуктовых компаниях, продуктовое мышление.

Работа с двумя кроссфункциональными командами по развитию продукта: доведение мессенджера до промышленного состояния, большое количество работы с UI/UX.