Вакансии в городе Удмуртская Республика

Высшее или среднее профессиональное образование по профилю деятельности, стаж работы не менее 1 года. Или другое и курсы профессиональной переподготовки...

Обеспечение укомплектования филиала работниками. Оформление документов, связанные с приемом на работу, переводом, увольнением с работы, по личному составу.

Ответственность. Внимательность. Самостоятельность в работе. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Опыт работы от 3х лет.

1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. 2. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов...

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Знание трудового законодательства, законодательства о персональных данных, архивного дела, воинского учета, персонифицированного...

Осуществляет прием, перевод, увольнение работников обслуживаемых Обществ, при необходимости уведомляет органы государственной власти о кадровом движении отдельных категорий работников.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С: ЗУП. Умение работать со сменными графиками работы. Базовые навыки работы...

Прием, перевод, увольнение. Ведение трудовых книжек. Подготовка дополнительных соглашений.

Обязателен опыт работы с вахтовиками. Знание трудового законодательства. Опыт ведения воинского учета. Знание программы 1С 8.3 ЗУП.

Особо опасные объекты промышленного назначения, в том числе объекты специальной химии, а также объекты гражданского назначения. Магистральные газопроводы, нефтепроводы, промысловые...

Знание кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП. Высшее образование. Опыт работы по направлению КДП от 3-лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка отчетов, соблюдение сроков подачи. Проверка табелей рабочего времени и ведение их в 1...

Знание и понимание трудового законодательства. Опыт работы в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С: ЗУП. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.

Прием, перевод, увольнение. Ведение трудовых книжек. Подготовка дополнительных соглашений.

Опыт работы не менее 1 года. Уверенный пользователь Excel, 1С:ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства.

Оформление кадровых документов подразделения. Учет рабочего времени. Оформление дополнительных соглашений к трудовому договору.

Хорошее знание Трудового Кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Опыт работы в должности от 1...

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска дополнительные, отпуска без сохранения заработной платы, и т.п.

Наличие высшего образования. Опыт работы в должности от 3 лет. Лидерские качества, стратегическое мышление, эмпатия, коммуникабельность, умение работать в команде...

Методическое руководство и координация деятельности сотрудников отдела кадров. Разработка и реализация кадровой политики компании. Анализ и прогнозирование кадровых потребностей.

Высшее образование (управление персоналом, экономика труда и др.). Опыт работы от 3-х лет по направлению деятельности. Знания Трудового законодательства...

Осуществление сдачи отчетности ЕФС-1, перечень льготных профессий. Организация обязательного обучения сотрудников согласно ТК.

Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Знание ЕТКС и профстандартов. Основы документооборота и документационного обеспечения.

Управление отделом. Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, заключение служебных контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Опыт сдачи отчетности в госорганы и прохождение проверок. Отличное знание 1С (ЗУП).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, отпуска и тд.) в коллективе из 4 сотрудников. Ведение внутренней отчетности.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Опыт сдачи отчетности в госорганы и прохождение проверок. Отличное знание 1С (ЗУП).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, отпуска и тд.) в коллективе из 4 сотрудников. Ведение внутренней отчетности.

Опыт работы от 2-х лет на предприятиях численностью от 300 чел. Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, экономика труда).

Кадровое делопроизводство. Ведение табельного учета. Подготовка документов к сдаче в архив. Предоставление отчетности.

Высшее/среднее-профессиональное образование. Опыт работы не менее 3-х лет по направлению работы с персоналом. Знание кадрового делопроизводства и...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (прием, перевод, увольнение, оформление ТД). Ведение воинского учета в полном объеме (постановка...

Высшее/среднее-профессиональное образование. Профильный опыт работы от 3х лет. Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Профессиональная инициативность, проактивность...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, отпуска, больничные, актуализация должностных инструкций и др.) Штат 110 человек.

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(27 человек).