Опыт работы на руководящей позиции. Навык работы с менеджерами по подбору/продажам. Грамотная устная и письменная речь. Организованность.
Управление отделом по подбору вахтового персонала (массовый рекрутинг). Выполнение планов по найму вахтового персонала (200+ человек в месяц).