Всего найдено 7 вакансий
Ижевск
Знание программы 1С. Уверенный пользователь весь пакет MC Office. Знание кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.). Проверка табелей рабочего времени, взаимодействие со специалистом по...
Сарапул
Высшее образование. Опыт работы на должности ведущего специалиста или руководителя отдела. Знание законодательной и нормативной базы, умение составлять кадровые документы.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава и выдача справок о трудовой деятельности.
Ижевск
Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП). Ориентируетесь на результат и умеете работать в условиях многозадачности. Внимательны. Инициативны.
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Подготовка документов (копии трудовых книжек...
Ижевск
Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП) и MS Office (Excel). Готов работать в режиме многозадачности и активно коммуницировать.
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Подготовка документов (копии трудовых книжек...
Сарапул
Знание программы 1С. Уверенный пользователь весь пакет MC Office. Знание кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.). Проверка табелей рабочего времени, взаимодействие со специалистом по...
Воткинск
Высшее образование. Опыт работы на должности ведущего специалиста или руководителя отдела. Знание законодательной и нормативной базы, умение составлять кадровые документы.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава и выдача справок о трудовой деятельности.
Ижевск
Высшее образование. Опыт работы на должности ведущего специалиста или руководителя отдела. Знание законодательной и нормативной базы, умение составлять кадровые документы.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава и выдача справок о трудовой деятельности.