Вакансии в городе Удмуртская Республика

Высшее образование. Опыт работы в области оценки, обучения и развития персонала от 1 года. Знание современных методов и форматов обучения...

Анализ потребностей в обучении: Выявление потребности в обучении на основе оценки компетенций сотрудников, обратной связи от руководителей и стратегических целей...

Высокая работоспособность, инициативность. Опыт в подборе персонала обязателен. Ответственность и нацеленность на результат. Желание получать новый опыт и знания, развиваться...

Поиск и подбор персонала. Ротация и адаптация персонала. Участие в формировании корпоративной культуры.