Вакансии в городе Нижнекамск

Среднее профессиональное или высшее образование. Знание 1С:ЗУП. Знание трудового и миграционного законодательства. Опыт работы от 3-х лет.

Кадровый документооборот в полном объеме (составление штатного расписания, должностных инструкций; оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков работников и т.д.).

Знаете трудовое законодательство РФ, законодательные и нормативно-правовые акты, основы кадрового делопроизводства. Имеете релевантный опыт работы не менее 3-х...

Вести кадровое делопроизводство предприятия (прием, перевод, увольнение, совмещение, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, больничные листы и др.).

Опыт работы не менее 3 лет в данной должности. Отличное знание 1:С (версия 8.3). Навыки формирования любого отчета...

Ведение кадрового делопроизводства в полном цикле.

Образование - высшее. Опыт работы от 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства. Обязателен опыт работы с иностранными гражданами (визовые, безвизовые).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Восстановление кадровых документов, участие в разработке и внедрении кадровой политики. Ведение трудовых книжек, кадровой...

Образование высшее в области Управления персоналом или экономики труда, или менеджмента.

Основные направления деятельности (процессы): Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации: Документационное обеспечение работы с персоналом.

Ответственность, обучаемость, стремление к профессиональному росту и развитию в области КДП. Опыт ведения КДП от 1 года. Знание ТК РФ.

Формирование и проверка личных дел работников под руководством опытных профессиональных коллег. Организация хранения кадровых документов, архивирование. Ведение участка отпуска.