Опыт работы с подбором вахтового персонала. Высокий уровень коммуникации, ответственности. Нацеленность на результат.
Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (Вахта), соблюдение критериев и сроков подбора. Организация и ведение кадрового делопроизводства.