Вакансии в городе Набережные Челны

Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, умение найти...

Проведение финальных собеседований с кандидатами (до вас с ними общается оператор КЦ и отсеивает не подходящих). Сбор документов кандидатов для...

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в подборе рабочего персонала, специалистов узкого профиля будет преимуществом. Знание методов оценки и практический навык их применения.

Подбором специалистов профильного направления (рабочие специальности). Размещением вакансий на Job-сайтах. Организацией и проведением интервью (очных, skype, zoom и др).

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием обучаться!

Общение с кандидатами в мессенджерах и по телефону. Проводить собеседования с кандидатами. Работа с документами для оформления кандидатов.

Образование: не ниже среднего-специального. Знание методов подбора, отбора персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен.

Размещение объявлений. Анализ резюме, телефонное интервью, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг заработных плат по вакансиям. Отчетность по подбору.

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...

6. Грамотное ведение письменной и устной речи. - Готовность работать на результат, с поддержкой и мотивацией. - Грамотная речь, ответственность, желание развиваться...

1. Размещение вакансий на различных работных сайтах (НН, Авито, Джоб) и т.д., а также работа с откликами. 2.

Законченное высшее образование (предпочтительно управление персоналом / психология / педагогика / менеджмент). Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в команде.

Поиск и подбор сотрудников (рабочие, ИТР). Проведение собеседований (телефонных, личных). Приём входящих звонков и сообщений от кандидатов, а также поиск...

Грамотная речь, умение найти подход к людям. Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК.

Коммуникация с кандидатами в мессенджерах и по телефону. Проведение финальных собеседований с кандидатами. Сбор документов кандидатов для их оформления.

Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, умение найти...

Проведение финальных собеседований с кандидатами (до вас с ними общается оператор КЦ и отсеивает не подходящих). Сбор документов кандидатов для...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Знание учета рабочего времени. Умение "видеть" подходящих кандидатов, гибкость.

Работать с Hh.ru и другими площадками. Составлять планы по подбору персонала. Анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования и взаимодействовать с руководителями...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание 1С ЗУП. Умение работать в команде (взаимодействие с руководителями по...

Поиск и подбор персонала. Оформление в программе 1С. Эффективная работа с ресурсами по поиску персонала. Проведение собеседований.

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Телефонное интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Участие в организации собеседований.

Высшее образование. Опытный пользователь ПК (1С, MS Office). Опыт в сфере подбора персонала. Высокая степень организованности. Ориентированность на результат.

АГРОСИЛА - вертикально-интегрированный холдинг, включающий предприятия по выращиванию, приему, хранению и обработке зерновых и технических культур, производству продукции животноводства и...

Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...

Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).

Быстро обучаемый. Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Стрессоустойчивость. Коммуникабельный.

Точечный подбор персонала на вакансии (региональные менеджеры, фотографы). Проведение телефонных, очных и онлайн - собеседований с использованием инструментов оценки.

В HR-команде мы хотели бы видеть профессионала в области массового подбора персонала с опытом не менее 1 года в...

Размещение вакансий в интернет-ресурсах ( работные сайты, мессенджеры, соц сети). Прием звонков, консультирование по телефону о вакансии, ПРОДАЖА вакансии кандидату...

Грамотная устная и письменная речь. Знание требований к организации документооборота. Уверенный пользователь ПК.

Обработка входящих звонков от кандидатов. Исходящие звонки по базе кандидатов на поисковых сайтах. Ведение базы кандидатов в CRM системе.