Вакансии в городе Набережные Челны

Опыт в подборе персонала (медицина – будет большим плюсом). Умение закрывать вакансии быстро – владеете хантингом и другими методами поиска.

Dental Forte- многопрофильная медицинская организация в поисках HR -менеджера. Рекрутинг – подбор врачей, медсестер и административного персонала (включая хантинг).

Высшее образование будет Вашим преимуществом. – Уверенное использование пакетов Microsoft Office. – Грамотная устная и письменная речь, навык ведения переговоров и деловой...

Проводить профориентационные встречи в школах и центрах дополнительного образования. Организовывать очный и выездной ассессмент. Разрабатывать и заключать соглашения с общественными...

Нацеленность на результат. - Активная жизненная позиция. - Грамотная устная и письменная коммуникация. - Опыт работы с холодными звонками приветствуется. - Желание расти и...

Активный поиск и подбор сотрудников через hh, авито, соцсети. - Ведение базы кандидатов. - Телефонные и личные интервью с кандидатами. -

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с людьми и находить к ним подход.

Размещение вакансий на различных платформах. Массовый подбор персонала для различных отделов компании. Организация и проведение телефонных и очных собеседований с...

Высшее образование. Ориентация на результат. Развитые коммуникативные и организаторские способности. Если вы готовы развивать потенциал сотрудников и способствовать их карьерному...

Разработка и внедрение программы развития персонала, направленной на максимизацию их потенциала. Проведение регулярной оценки сотрудников по компетенциям для выявления сильных...

Знание трудового законодательства. Знание и умение формировать отчеты СЗВ-ТД. Уверенный пользователь ПК, знание 1С. Грамотная устная и письменная...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.). Внесение изменений и формирование штатного расписания, подготовка приказов.

Большое желание развиваться в сфере HR. Опыт работы специалистом по подбору персонала от полугода. Грамотная речь и умение находить общий...

Проведение телефонных и первичных собеседований. Адаптация новых сотрудников, организация и координация обучения. Помощь с организацией корпоративных мероприятий. Проведение адаптационных бесед...

Приветствуется опыт работы в образовательной сфере, организации мероприятий, развивающих курсов, продажах. Организаторские способности, высокий уровень ответственности, клиентоориентированность, многозадачность.

Привлечение слушателей на курсы ИТ-академии (размещение информации в соц.сетях, звонки, реклама). Организация и курирование курсов, программ и прочих мероприятий...

Базовый набор навыков с ПК, работа с презентациями уверенный либо продвинутый уровень, опыт разработки курсов, видео. Высшее образование( находитесь в...

Создание траекторий обучения офисных направлений компании (обучающие презентации, лонгриды, статьи, видео уроки). Проведение обучения сотрудников компании (очный\дистанционный формат).

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт ведения воинского учета. Опыт ведения льготного стажа. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК, опыт...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск, учет трудовых книжек, командировки). Организация и ведение воинского учета. Льготный стаж.

Высшее образование.

Прием, перевод, увольнение сотрудников. Отчеты в СФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), статистика (П4 НЗ). Воинский учет. Кадровое делопроизводство в...

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала, участие в адаптации, выполнение задач по организации работы с персоналом. Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование. Уверенность и желание работать на результат. Ответственность, пунктуальность. Преимуществом будет являться желание обучаться и развиваться.

Полный цикл поиска, отбора и подбора персонала. КДП. Развитие корпоративной культуры. Развитие системы адаптации и вовлечённости персонала. Материальная и нематериальная...