Вакансии в городе Набережные Челны

Опыт в HR, понимание HR-процессов и проектного управления. Навыки работы с данными, структурное мышление. Коммуникативные и коучинговые навыки, умение...

5 современных производственных площадок. 6 филиалов. 55 дистрибьюторов. 67 000 тонн переработки полимерного сырья в год. Экспорт продукции в 35...

Профильное или дополнительное образование в сфере управления персоналом будет Вашим конкурентным преимуществом. - Опыт работы HR или в области управления персоналом...

Разработка и размещение вакансий. - Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. - Участие в адаптации новых сотрудников. - Ведение документации и отчетности по...

Высшее образование. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные и организаторские способности.

Анализ текущих компетенций и способностей менеджеров. Формирование индивидуальных и групповых планов развития. Мониторинг эффективности развития программ и их корректировка.

Что нужно от тебя: Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Разбор входящих откликов. -Отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА). -Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами...

Высшее образование. Опыт в HR от 1 года. Активная жизненная позиция. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Полный цикл подбора персонала. Работа с различными источниками поиска кандидатов. Проведение собеседований с соискателями. Отбор финальных кандидатов и их сопровождение...

Среднее профессиональное, высшее образование.

Прием, перевод, увольнение сотрудников. Отчеты в СФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), статистика (П4 НЗ). Воинский учет. Кадровое делопроизводство в...

Знание 1С Комплексная автоматизация. Высшее образование. Знание ТК РФ. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.

Оформление всех кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, пенсионному страхованию и пр.) в соответствии с действующим законодательством...

Высшее образование.

Ведение кадровой документации.

Опыт работы в HR от 1-2 лет (опыт в подборе персонала - обязателен). Навыки самостоятельного ведения вакансий и закрытия позиций.

Закрытие вакансий различного уровня и профиля (производство, IT, административный персонал и др.). Размещение и написание вакансий, работа с job-сайтами.

Опыт работы HR менеджером. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24). Знание программ Microsoft Office.

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Стабильность (компании более 20 лет), соблюдение социальных гарантий; честность в отношениях с персоналом. Корпоративная культура нацеленности на результат, командного духа...

Ведение всех направлений кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством. Ведение штатного расписания, штатная расстановка организации. Контроль соблюдения графика...

Нормы деловой этики. Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат работникам. Законодательство РФ о персональных данных.

Найм сотрудников. Увольнение. Воинский учет. Документооборот. Знание программы Барс онлайн.. Кадровый учет. Табелирование.