Вакансии в городе Набережные Челны

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Внимательность, ответственность, нацеленность на результат. Знания 1С 8.3 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат 75 человек. Ведение табеля учета рабочего времени. Воинский учет. Прием и оформление иностранных...

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года. Уверенное владение Excel и Google таблицами для учета и анализа данных.

Ведение полного кадрового учета сотрудников: оформление и контроль документов (прием, увольнение, перемещение, отпуска). Работа с трудовыми книжками, личными делами, приказами.

понимание кадровой работы. - знание 1 С. - образование высшее, средне-специальное. - высокая степень организованности. - ориентированность на результат. - коммуникабельность, стрессоустойчивость.

АГРОСИЛА - вертикально-интегрированный холдинг, включающий предприятия по выращиванию, приему, хранению и обработке зерновых и технических культур, производству продукции животноводства и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с офисными программами и системами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек.

Высшее профессиональное образование. Обязателен опыт работы в кадровом делопроизводстве в отрасли здравоохранения.

Ведение кадрового учёта. Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков, уведомлений и других документов. Работа в программах...

Знание графиков сменности и режимов рабочего времени, особенностей суммированного учета рабочего времени. Знание основ организации труда. Владение основами трудового законодательства.

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии. Оформление приказов по личном составу, связанных со всеми видами неявок.

Опыт работы руководителем кадровой службы на производственных предприятиях не менее 5 лет, с численностью персонала от 500 человек.

Участие в разработке кадровой политики предприятия. Организация мероприятий. Исполнение приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Уверенное владение 1С, MS Office.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение личных карточек Т-2. Организация и учет ежегодных, дополнительных отпусков...

Без опыта работы. С высшим образованием. Знание кадровое делопроизводство.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировка, ведение трудовых книжек). Формирование отчетности. Ввод персональных данных сотрудников в системы учета.

Опыт работы в кадровом деле. Желателен опыт работы с вахтовиками. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1С.ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, отпуск, учет трудовых книжек). Подготовка документов к сдаче и хранению в архив и т...

Опыт работы в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП. Знание законодательных и нормативно - правовых актов, методических материалов, касающихся...

Реализация HR стратегии в транспортной компании (численность 2000 чел.). Оперативное руководство отделом (7 человек), постановка и распределение задач, организация выполнения...