Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с людьми и находить к ним подход.
Размещение вакансий на различных платформах. Массовый подбор персонала для различных отделов компании. Организация и проведение телефонных и очных собеседований с...