Набережные Челны
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8.3. Опыт руководящей должности не менее 1-го года.
Организация эффективного процесса подбора персонала. Разработка локально - нормативной документации. Кадровый документооборот. Анализ причин текучести персонала. Ответы на запросы контролирующих органов.