Вакансии в городе Набережные Челны

Стабильность (компании более 20 лет), соблюдение социальных гарантий; честность в отношениях с персоналом. Корпоративная культура нацеленности на результат, командного духа...

Ведение всех направлений кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством. Ведение штатного расписания, штатная расстановка организации. Контроль соблюдения графика...

Высшее образование. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные и организаторские способности.

Анализ текущих компетенций и способностей менеджеров. Формирование индивидуальных и групповых планов развития. Мониторинг эффективности развития программ и их корректировка.

Высшее образование. Опыт в HR от 1 года. Активная жизненная позиция. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Полный цикл подбора персонала. Работа с различными источниками поиска кандидатов. Проведение собеседований с соискателями. Отбор финальных кандидатов и их сопровождение...

Знание 1С Комплексная автоматизация. Высшее образование. Знание ТК РФ. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.

Оформление всех кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, пенсионному страхованию и пр.) в соответствии с действующим законодательством...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы в HR от 1-2 лет (опыт в подборе персонала - обязателен). Навыки самостоятельного ведения вакансий и закрытия позиций.

Закрытие вакансий различного уровня и профиля (производство, IT, административный персонал и др.). Размещение и написание вакансий, работа с job-сайтами.