Всего найдено 2 вакансий
Набережные Челны
Опыт работы в HR или продажах — минимум 1,5–2 года в руководящей должности (руководитель отдела/направления/группы).
Управление полным циклом рекрутинга и адаптации персонала. Развитие и оптимизация каналов привлечения кандидатов. Руководство командой рекрутеров: подбор, обучение, постановка задач...
Набережные Челны
Высшее образование. Опыт работы в сфере гостиничного-ресторанного бизнеса. Уверенный пользователь ПК, MS Office, internet, 1C, специализированное HR ПО...
Анализ потребности и обоснование: выявление кадрового дефицита, формирование профиля должности, обоснование бюджета. Формирование положений, политик организации, определение ключевых индикаторов эффективности...