Вакансии в городе Набережные Челны

Опыт работы на позиции hr-generalis, Hr bp от 2х лет. Опыт выстраивания систем подбора, адаптации, обучения персонала.

Создание системы подбора персонала (найм на позиции хостес и администраторы). Найм рекрутера для работы в этой системе , управление рекрутером.

Наличие психологического образования. Быстрая обучаемость. Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами...

Точечный подбор персонала (региональные менеджеры, фотографы). Проведение телефонных, очных и онлайн - консультаций с использованием инструментов оценки. Выполнение плановых показателей по...

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...

Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Образование: среднее профессиональное, высшее/неоконченное высшее. Умение работать с большим объемом информации. Ответственность, амбициозность, ориентированность...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Телефонное интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседования, участие в организации собеседований.

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...

Опыт работы. Умение работать в режиме многозадачности. Навыки делового общения. Дисциплинированность.

Оформление приема‚ перевода и увольнения работников, составление распорядительных документов. Формирование, ведение и учет документов кадрового делопроизводства. Контроль за составлением/соблюдением...

Ответственное отношение к с своей работе.. - Грамотная устная и письменная речь. - Настойчивость и желание работать на результат, совершенствовать свои способности...

Составление и размещение вакансий на ресурсных площадках. - Поиск и привлечение работников для Компаний-заказчиков, в основном рабочие специальности на производство. -