Вакансии в городе Набережные Челны

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участие в ежедневных локальных пересчётах.

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участие в ежедневных локальных пересчётах.

У тебя есть опыт работы на должности директора / заместителя директора/администратора магазина. Ты владеешь управленческими навыками, хорошими организаторскими способностями и...

Ставить цели и обеспечивать их достижение через работу с персоналом. Личными продажами участвовать в выполнении ежемесячного плана магазина.

Опыт работы в продажах и розничной торговли от 1 года. Опыт работы в руководящей должности от 1 года.

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Эффективная организация торгового процесса.

Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле приветствуется. Опыт в прямых продажах. Развитые коммуникативные навыки. Культура и грамотность письменной...

Работа с покупателями. Консультации в зале. Помощь клиентам в подборе техники, запчастей и экипировки. Поддержание порядка в зале (выкладка товара).

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность.

Выполнение планов по товарообороту и снижение потерь магазина. Обучение и управление персоналом. Работа с товаром: прием, заказ, возвраты.

Успешный опыт руководства розничной сетью магазинов не менее 2-х лет. Навыки управления персоналом: формирование команды, кадрового резерва.

Организация и контроль работы группы магазинов. Обеспечение выполнения планов продаж. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и правил Компании. Анализ эффективности работы...

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность.

Выполнение планов по товарообороту и снижение потерь магазина. Обучение и управление персоналом. Работа с товаром: прием, заказ, возвраты.

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность.

Выполнение планов по товарообороту и снижение потерь магазина. Обучение и управление персоналом. Работа с товаром: прием, заказ, возвраты.

Активная жизненная позиция, готовность к обучению, аналитический склад ума. Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года.

Руководство коллективом крупного магазина. Организация торгового процесса в магазине; выполнение плана по товарообороту. Заказ, возврат товара. Участие в локальных и...

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Приглашаeм Bас нa вакaнсию Дирeктора мaгазина. Руководство и координация работы магазина. Организация закупок товаров и контроль их качества.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.

Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...