Вакансии в городе Набережные Челны

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8.3. Опыт руководящей должности не менее 1-го года.

Организация эффективного процесса подбора персонала. Разработка локально - нормативной документации. Кадровый документооборот. Анализ причин текучести персонала. Ответы на запросы контролирующих органов.

Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках. Проектный менеджмент, системность и четкость в работе. Опыт HRD / Руководителя отдела...

Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП). Организационное развитие и HR-поддержку всех подразделений Компании.