Вакансии в городе Набережные Челны

Высшее образование. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях). Способность работать в условиях многозадачности.

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей. Предоставлять обратную связь по итогам аудита. Организовывать и контролировать процесса подбора персонала.

Высшее/среднее образование. - Знание офисных программ, 1С, навыки работы в CRM. - Коммуникабельность. - Готовность работать за пределами должностной инструкции. -

1. Подбор персонала на открытые вакансии компании. (Обработка откликов на размещенные вакансии и обработка входящих звонков, разещение вакансий на профильных...

Высшее/среднее образование. - Знание офисных программ, 1С, навыки работы в CRM. - Коммуникабельность. - Готовность работать за пределами должностной инструкции. -

1. Подбор персонала на открытые вакансии компании. (Обработка откликов на размещенные вакансии и обработка входящих звонков). * Ведение отчётности. *