Вакансии в городе Набережные Челны

Высшее образование. Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие персонала, корпоративная культура). ​​Знание трудового законодательства...

Прогнозирование потребности в персонале и своевременное закрытие вакансий компании. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Организация обучения и развития сотрудников.

Высшее образование. Знание действующего трудового законодательства по направлению. Знание компьютера, 1С. Внимательность,высокая работоспособность. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

Высшее образование. Успешный опыт работы в массовом подборе персонала. Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Поиском и подбором кандидатов на все категории должностей (в основном массовый подбор рабочих на производство в г. Набережные Челны).

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт в подборе офисных специалистов, кладовщиков, грузчиков, производство (не массовый подбор). Знание: ПК на уровне...

Подбор работников. Участие в разработке и организация процесса оценки работающих подразделений, тестирование, нахождение мотиваторов роста. Табелирование (контроль прихода и ухода...

Высшее образование (предпочтительно профильное – управление персоналом). Опыт в подборе офисных специалистов, кладовщиков, грузчиков, производство (не массовый подбор). Знание: ПК на...

Ведение кадрового делопроизводства на основе взаимозаменяемости в отделе по работе с персоналом (2 человека): приемы, переводы, увольнения, отпуска, военный учет...