Вакансии в городе Зеленодольск (Республика Татарстан)

Всего найдено 5 вакансий

Итле франчайзинг

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Итле франчайзинг

Зеленодольск (Республика Татарстан)

Профильное образование - управление персоналом/психология/менеджмент. Понимание особенностей поиска и коммуникации в социальных сетях. Умение четко и ярко выражать мысли.

Формировать портрет кандидата и описание вакансии в соответствии с ключевыми характеристиками бренда. Размещать вакансии по поиску персонала (массовый подбор должностей...

Зеленодольск (Республика Татарстан)

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года(консалтинг, in-house). Опыт массового подбора. Гибкость, адаптивность, готовность работать в...

Выполнение плана по подбору массовых вакансий Складского Комплекса. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройстве. Соблюдение сроков закрытия вакансий.

Специалист по работе с клиентами

Полный день
| ГКУ Центр занятости населения города Зеленодольска

Зеленодольск (Республика Татарстан)

Высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое). Уверенное владение компьютером и офисным программным обеспечением. Умение работать с нормативно-правовыми документами...

Взаимодействие с работодателями (разъяснение предоставляемых государственных услуг, содействие в подборе работников). Работа в специализированных программных комплексах. Формирование отчетности.

Зеленодольск (Республика Татарстан)

Знание современных методик подбора и оценки персонала. Внимание к деталям, усидчивость. Ответственность. Грамотная письменная и устная речь. Знание и устойчивые...

Ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, сообщение результатов собеседований).

Алабуга, ОЭЗ ППТ

HR-специалист

Полный день
| Алабуга, ОЭЗ ППТ

Зеленодольск (Республика Татарстан)

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию