Вакансии в городе Елабуга

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Приглашение кандидатов на собеседования.

Опыт работы HR директором от 2 лет. Наличие опыта по разработке и внедрению системы управления персоналом, включая подсистемы КДП, планирования...

Разработка и внедрение системы управления персоналом. Организация эффективного процесса кадрового делопроизводства. Контроль за документацией. Построение процесса планирования персонала, организация подбора...