Опыт специалистом по КДП, бухгалтером по заработной плате не менее 3 лет. Знание 1С ЗУП и офисных программ.
Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками, ведение табеля и графиков сменности. Взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда.