1. Управленческий опыт (не менее 3 человек в подчинении). 2. Опыт в продажах. 3. Знание офисных программ. 4.
1.Планирование и развитие продаж. 2. Подбор, расстановка, обучение штатных сотрудников компании и агентского корпуса. 3. Мотивирование и обучение сотрудников. 4.