Вакансии в городе Республика Татарстан

У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества.

Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.

Высшее образование. Грамотная и поставленная устная речь. Нацеленность на результат. Развитое аналитическое мышление. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации для компании). Составление и внедрение "работающего...

Высшее образование (HR, психология, менеджмент). Опыт работы в HR от 3-5 лет. Обязательно: опыт управления HR-процессами или руководящий...

Создание и развитие HR-процессов в сети клиник. Разработка локальных нормативных актов (положения, инструкции). Построение системы мотивации и удержания персонала.

Высшее образование в области экономики, управления персоналом, бухгалтерского учета или смежных направлений. - опыт работы в области расчета заработной платы, мотивации...

Контроль за расчетом и начислением заработной платы, премий, надбавок и компенсаций. - участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала. -

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы на руководящей позиции в сфере кадрового администрирования не...

Организация и контроль процессов приема, увольнения и адаптации сотрудников. Обеспечение корректного ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Практический опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.

Print-Storis (бренд «Типография низких цен») – рекламно-полиграфическая компания полного цикла, 16 лет успешно работаем на рынке Татарстана.

Опыт работы в компаниях с разветвленной региональной структурой. Знание основ ТК РФ. Опыт управления командой. Умение находить и предлагать решения...

Организация и самостоятельный подбор персонала различного уровня в регионах ( в подчинении два специалиста по подбору). Анализ и оценка потребности в...

Опыт подбора рабочих специальностей на вахту (обязательно). Навыки создания команды «с нуля» или масштабирования существующей. Умение работать с CRM .

Формирование и управление командой рекрутеров (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI). Организация массового подбора разнорабочих (грузчики, фасовщики, упаковщики и др.).

Руководили командой специалистов, умеете мотивировать сотрудников и давать обратную связь. Способны принимать самостоятельные решения и критически оценивать их последствия, готовы...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию, адаптировать новых сотрудников. Выполнять административные задачи — согласовывать отсутствия (отпуска...

Системность. Коммуникабельность. Умение быстро находить и анализировать информацию. Грамотность, способность быстро обучаться.

Организация работы в офисе. Участие в работе над новыми интересными проектами. Переговоры и презентации.

Умение работать в режиме многозадачности. Умение оперировать большим объемом информации. Уверенный пользователь MS Excel, Word, PowerPoint. Навыки выстраивания коммуникаций с...

Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля". Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры...

Занимались проектным менеджментом, руководили удалёнными командами, в том числе супервайзерами и тимлидами, от года. Знаете, как работать с данными: метриками...

Формировать задачи для команды из бизнес-целей компании, распределять сотрудников между менеджерами и помогать менеджерам в сложных ситуациях.

У Вас высшее образование. Есть опыт управления в сфере HR. Есть опыт работы по указанным направлениям управления персоналом.

Организация управления персоналом в рамках филиала, подбор и ротация персонала. Адаптация, мотивация, корпоративная культура. Мониторинг рынка труда, анализ ситуации в...

Опыт работы в IT-компании и глубокое понимание специфики работы с техническими командами. Умение работать с изменениями в период трансформаций...

Активно сопровождать руководителей и сотрудников (более 300 человек) по ключевым HR-практикам, предоставляя как поддержку, так и рекомендации.

Опыт работы в HR от 3 лет, в том числе в роли HR generalist или HRBP. Опыт работы в производственной...

Разрабатывать и внедрять HR-процессы: подбор, адаптация, обучение, развитие. Формировать и поддерживать корпоративную культуру и внутренние коммуникации. Администрировать кадровые процессы...