Вакансии в городе Республика Татарстан

Для отклика напишите в вашем сообщении “Я хочу работать в SprayExpert и построить команду мечты”, а так же допишите в...

Нам нужен руководитель, который возьмет на себя блок найма и обеспечения компании нужными по количеству и эффективности сотрудниками, блок организации...

Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое). Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных...

Определение кадровой политики предприятия. Координация деятельности отдела персонала. Руководство процессом кадрового делопроизводства предприятия. Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR...

Управляли командой людей с разными обязанностями от года, умеете работать с данными и делать понятные выводы из цифр и графиков.

Организовывать работу команды, отслеживать внутренние процессы, ставить цели и стремиться к тому, чтобы их достигали. Проводить онлайн-встречи с командой...

Энергичный и Амбициозный — не ждешь манны небесной (или указаний сверху), а сам(а) видишь возможности и предлагаешь решения.

Развивать и Растить (как новогоднюю елку): Курировать адаптацию (не дашь ни одному новичку замерзнуть!), работать с кадровым резервом, оценивать и...

Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое). Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных...

Определение кадровой политики предприятия. Координация деятельности отдела персонала. Руководство процессом кадрового делопроизводства предприятия. Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR...

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Умение работать в режиме многозадачности. Умение оперировать большим объемом информации. Уверенный пользователь MS Excel, Word, PowerPoint. Навыки выстраивания коммуникаций с...

Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля". Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры...

Умение работать в режиме многозадачности. Умение оперировать большим объемом информации. Уверенный пользователь MS Excel, Word, PowerPoint. Навыки выстраивания коммуникаций с...

Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля". Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры...

Знание КПД (1С:зарплата и управление персоналом) и норм законодательства. - Опыт и желание самостоятельного подбора персонала (в том числе...

Выстраивание системы управления персоналом в компании, где ранее был только отдел кадров (адаптация, обучение, развитие персонала, корпоративная культура и коммуникации). -

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание форм и систем оплаты труда. Знание методов оценки работников. Знание форм и методов обучения...

Поиск, отбор, найм и адаптация персонала. Разработка локальных нормативных актов по персоналу. Разработка и управление системой оплаты труда.

Владеет навыками грамотной устной и письменной речи. Инициативный и умеет находить решения в нестандартной ситуации. Владеет хорошими навыками ПК.

Вести команду удалённых сотрудников к достижению KPI. Прорабатывать сложные кейсы с сотрудниками. Заниматься мониторингом текущих показателей направления. Подготавливать отчётность.

Высшее образование. Опыт работы в сфере гостиничного-ресторанного бизнеса. Уверенный пользователь ПК, MS Office, internet, 1C, специализированное HR ПО...

Анализ потребности и обоснование: выявление кадрового дефицита, формирование профиля должности, обоснование бюджета. Формирование положений, политик организации, определение ключевых индикаторов эффективности...

Опыт управления от 1 года. Системность и организаторские навыки. Развитые коммуникации. Желание влиять на продукт и эмоции гостей.

1. Управление командой. Подбор, адаптация и аттестация сотрудников. Проведение планёрок, собраний и тимбилдингов. Поддержание высокого уровня сервиса. Развитие, обучение и...

Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет в роли...

Оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по ее повышению, обучение и мотивация команды рекрутеров (массовый и точечный подбор).