Всего найдено 6 вакансий
Казань
Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...
Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...
Казань
Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...
Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...
Казань
Высшее образование (Финансовое, Экономическое, Математическое, Управление персоналом). Опыт работы от 1 года в управлении ФОТ, расчете зарплат, C&B/ анализе...
Анализ предложений по изменению методик премирования. Выработка предложений по оптимизации систем мотивации, разработка моделей мотивации, системы KPI. Согласование переводов, ввода...
Зеленодольск (Республика Татарстан)
Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...
Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...
Чебоксары
Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...
Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...
Набережные Челны
Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...
Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...