Вакансии в городе Республика Татарстан

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли руководителя.

Методология, планирование, защита бюджета. Планирование численности. Анализ отклонений бюджета. Разработка, внедрение и аудит систем мотиваций всех категорий персонала.

Высшее образование. Обязателен опыт работы в сфере расчета заработной платы или кадрового администрирования. Знание форм и систем оплаты труда.

Управление и улучшение систем оплаты труда и мотивации сотрудников. Планирование размеров ФОТ и его последующий анализ. Разработка, согласование и контроль...

Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...

Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...

2. Знание экономики труда, форм и систем оплаты труда, методов нормирования. Труда, порядок разработки нормативов по труду. 3.

1. ОТиЗ. 2. Организация работ по нормированию труда. 3. Внедрение форм и систем оплаты труда (изменение и обновление системы). 4.